Ausbildung zum*zur Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen

 Im Rahmen der Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann im Gesundheitswesen werden allgemeinbildende Fächer wie Deutsch, Englisch, Sozialkunde und Sport unterrichtet. Darüber hinaus erlernen die angehenden Kaufleute alle wichtigen Aspekte des Berufs. Dazu zählt unter anderem die Erfassung, Steuerung und Auswertung von Geschäftsprozessen, sowie die Durchführung von Marktanalysen und die Nutzung und Bewertung von Marketinginstrumenten.

Zudem erlernen die Auszubildenden die Konzeption, Dokumentation und Abrechnung von Dienstleistungen. Während der Praxiseinsätze im Ausbildungsbetrieb durchlaufen angehende Kaufleute verschiedene Abteilungen der Verwaltung, wie die Buchhaltung, die Personalabteilung und die Wirtschaftsabteilung. Zusätzlich können je nach Arbeitsort auch Einblicke in das Beschwerde- oder Qualitätsmanagement der Einrichtungen gewonnen werden.

Hier eine Übersicht der zu vermittelnden Fertigkeiten und Kenntnisse laut Ausbildungsverordnung:

• Betriebliche Rahmenbedingungen (u.a. Stellung, Rechtsform und Struktur, Qualitätsmanagement)
• Geschäfts- und Leistungsprozess (betriebliche Organisation, Beschaffung, Dienstleistungen)
• Information, Kommunikation und Kooperation (im Team und mit Kunden)
• Marketing und Verkauf (Märkte, Zielgruppen, Verkauf)
• kaufmännische Steuerung und Kontrolle (betriebliches Rechnungswesen, Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling, Finanzierung)
• Personalwirtschaft
• Organisation, Aufgaben und Rechtsfragen des Gesundheits- und Sozialwesens
• medizinische Dokumentation und Berichtswesen
• Datenschutz
• Materialwirtschaft
• Marketing im Gesundheitswesen
• Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitsbereich (Finanzierung im Gesundheitsbereich, Besonderheiten des Rechnungswesens im Gesundheitsbereich) 

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Ausbildungsbeginn: Jeweils zum 01. August des Jahres (je nach Bedarf)

Prüfungsstruktur: Zwischenprüfung

Das Berufsbildungsgesetz fordert, dass während der Ausbildung eine Zwischenprüfung entsprechend der Ausbildungsordnung durchzuführen ist. Ziel der Zwischenprüfung ist es, dass der Ausbildungsstand ermittelt wird, um ggf. rechtzeitig Maßnahmen einzuleiten, falls die Leistungen nicht den Anforderungen genügen. Die Prüfungen werden nach bundesweit einheitlichen Prüfungsaufgaben in der Regel nach dem ersten Ausbildungsjahr durchgeführt. Die Prüfungsteilnehmer und die Ausbildenden erhalten eine Bescheinigung über die Teilnahme. In der Bescheinigung werden die gezeigten Leistungen dargestellt. Die Teilnahme ist eine Zulassungsvoraussetzung zur Abschlussprüfung.
 

Abschlussprüfung

Durch die Abschlussprüfung wird festgestellt, ob der Prüfungsteilnehmer die erforderlichen Fertigkeiten beherrscht, mit dem ihm im Berufsschulunterricht vermittelten und für die Berufsausbildung wesentlichen Lehrstoff vertraut ist und die notwendigen praktischen und theoretischen Kenntnisse besitzt. Die Prüfungsanforderungen der Ausbildungsordnung müssen dabei zugrunde gelegt werden. Weitere Informationen können den Prüfungsordnungen entnommen werden.

Die Aufforderung zur Anmeldung für die Abschlussprüfung erfolgt automatisch durch die IHK. Über die Zulassung zur Abschlussprüfung entscheidet die IHK bzw. der Prüfungsausschuss.

Bei Nichtbestehen kann der Prüfungsteilnehmer zweimal wiederholen. Fehlt der Auszubildende bei einem Prüfungsteil bzw. Prüfungsbereich, kann er diesen beim nächsten Prüfungstermin nachholen.

Die Arbeitsumgebung kann so unterschiedlich, wie auch vielseitig sein. Denn Kaufleute im Gesundheitswesen finden nicht nur bei einer Krankenversicherung einen Job, sondern auch in Krankenhäusern, Vorsorge- oder Rehabilitationseinrichtungen, Altenheimen oder in der ambulanten Krankenpflege. Im Grunde ist jede medizinische Institution denkbar, solange auch ein Verwaltungsapparat dahinter steht.

Du erhältst aktuell folgendes Ausbildungsentgelt (brutto):

1. Ausbildungsjahr:        1.072,00 €
2. Ausbildungsjahr:        1.109,00 €
3. Ausbildungsjahr:        1.146,00 €

Alle Angaben in diesem Bereich unterliegen der Veränderung und Anpassung und können daher nur ohne Gewähr gegeben werden.

Dein Jahresurlaub

• 30 Arbeitstage

Deine Wochenarbeitszeit

• 38,5-Stunden in der 5 Tage-Woche

Deine Berufs- / Bereichskleidung

Keine besondere Kleidung erforderlich

Deine Vorteile am UKGM

• Eingruppierung nach Haustarifvertrag
• Altersvorsorge
• Regelmäßige Tariferhöhungen und Sonderzahlungen
• Job Ticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kindertagesstätte

Berufsbezeichnung

Für das Gesundheitswesen, das sich als stark veränderndes Tätigkeitsfeld auszeichnet werden Fachleute benötigt, die sich als innovative Dienstleister betrachten und wesentlich dazu beitragen, dass sich berufübergreifendes wirtschaftliches Denken und Handeln in Gesundheitseinrichtungen durchsetzt sowie Qualität und Wirtschaftlichkeit der Gesundheitseinrichtungen gewährleistet werden.

Deshalb wurde mit dem neuen Ausbildungsberuf Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen ein branchenbezogener Ausbildungsberuf für das Gesundheitswesen geschaffen, der die erforderlichen beruflichen Qualifikationen aus dem kaufmännischen, dienstleistungsorientierten und dem gesundheitsspezifischen Bereich kombiniert. Somit kann der Nachwuchs branchenspezifisch, also passgenau ausgebildet und gefördert werden. Die in diesem Ausbildungsberuf Ausgebildeten sind durch ihre Tätigkeit in den kaufmännischen Verwaltungen der Gesundheitseinrichtungen mit der Organisation, der kaufmännischen Führung sowie der Abrechnung der Gesundheitsdienstleistungen mit Leistungsträgern befasst, aber sie sind nicht in pflegerische und ärztliche Aufgaben einbezogen.
 

Interssante Links

IHK Gießen-Friedberg - Ausbildung. 
IHK Frankfurt - Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen. 
Bundesagentur für Arbeit - Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen. 

Zugangsvoraussetzungen

Mittlerer Bildungsabschluss

Bewerbungsunterlagen

Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:

• Bewerbungsschreiben
• Fotokopien der letzten beiden Schulzeugnisse