Pflegeleitbild

Standort Marburg

Unsere Zielsetzung

Dieses Pflegeleitbild konkretisiert das interprofessionelle Leitbild und die Handlungsleitsätze der Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) GmbH am Standort Marburg für die Berufsgruppe der Pflegenden und ist Orientierung für deren gemeinsame berufliche Identifikation.
Gesundheit ist das höchste Gut, und so steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unsere Zielsetzung ist die Gewährleistung einer patientenorientierten Pflege, basierend auf dem aktuellen Stand wissenschaftlicher Erkenntnisse. Pflegeforschung, Aus-, Fort- und Weiterbildung sind integraler Bestandteil unserer Arbeit.
 

Unser Pflegeverständnis

Unter Pflege verstehen wir die fördernde Prozesspflege zum Erhalten, Fördern und Wiedererlangen von Unabhängigkeit und Wohlbefinden der Patienten in den grundlegenden Aktivitäten des täglichen Lebens. Dieses Grundsatzverständnis wird in einzelnen Versorgungsbereichen der UKGM GmbH am Standort Marburg um Teilaspekte weiterer Pflegemodelle erweitert. Beispielhaft zu nennen sind hier das Selbstpflegemodell nach Orem und das Interaktionsmodell nach Peplau.
Um die Zielsetzung, eine patientenorientierte Pflege zu gewährleisten, zu erreichen, ist es unabdingbar, die Fähigkeiten und Ressourcen der Patientinnen und Patienten und ihrer Angehörigen bzw. Bezugspersonen systematisch zu erfassen, zu stützen und zu fördern. Die Würde der Patientinnen und Patienten und das Recht auf Selbstbestimmung werden dabei uneingeschränkt gewährleistet.
Wir begleiten und unterstützen Patientinnen und Patienten in unterschiedlichen Lebenssituationen, von der Geburt bis zum Sterben. Angehörige und Bezugspersonen werden mit Zustimmung der Patientinnen und Patienten in die Pflege miteinbezogen.
 

Unsere Pflegequalität

Wir entwickeln unsere berufliche Kompetenz durch aktiven Wissenserwerb und kontinuierliche Reflexion der eigenen Tätigkeit. Unsere Pflegequalität überprüfen wir regelmäßig anhand definierter Kriterien. Wir unterstützen die Leistungsfähigkeit der UKGM GmbH am Standort Marburg durch wirtschaftliches Handeln.
Das Spannungsfeld von Aufgabenerweiterung und Ausgabenbegrenzung sowie Erwartungen der Patientinnen und Patienten und den Geboten der Wirtschaftlichkeit mindern wir durch konstruktives lösungsorientiertes Handeln.
 

Unsere Zusammenarbeit

Die Berufsgruppe der Pflegenden der UKGM GmbH am Standort Marburg ist Partner im multiprofessionellen und multidisziplinären Team und kooperiert mit allen Einrichtungen der Krankenversorgung und der Lehre und Forschung. Gegenseitige Achtung und Toleranz bestimmen unser Miteinander, in dem jeder zum Gelingen des Ganzen beiträgt. Wir gestalten gemeinsam ein Arbeitsklima, das Mitarbeiter ermutigt und befähigt, selbständig Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Wir sehen die Umsetzung des Pflegeleitbildes als kontinuierlichen Prozess, der von Anregungen und Verbesserungen gekennzeichnet ist.

Stand des Pflegeleitbildes: 01.07.2013

 

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Vier Punkte tragen wesentlich zur qualitativ hochwertigen Pflege an unserem Klinikum bei. Diese möchten wir hier kurz vorstellen: 

• Die Schlüsselfunktion der Pflege: Organisation der Patientenbehandlung
  Rund 1500 Pflegepersonen arbeiten an unserem Klinikum, einem Haus der Maximalversorgung mit seinen 26 bettenführenden Abteilungen und ca. 1200 stationären Betten.
  Dieses Pflegepersonal ist in fast allen Bereichen der direkten Krankenversorgung tätig, in der sie eine wichtige Schlüsselrolle zwischen Patientinnen und Patienten, Ärztinnen und Ärzten und anderen Bereichen einnehmen. Denn das Pflege- und Funktionspersonal organisiert und koordiniert zusammen mit den zuständigen Ärztinnen und Ärzten die gesamte Krankenhausbehandlung der Patientinnen und Patienten.
  Daher ist die Pflege entscheidend mitverantwortlich für den Behandlungsprozess.

• Die Bereichspflege: Festlegung von Bezugspersonen für unsere Patientinnen und Patienten
  Die Pflegepersonen haben von der Aufnahme bis zur Entlassung den engsten Kontakt zu unseren Patientinnen und Patienten. Deren ganzheitliche Pflege ist unser Ziel, also die Berücksichtigung nicht nur ihrer körperlichen, sondern auch ihrer seelischen und sozialen Bedürfnisse.
  Damit wir diesem Anspruch gerecht werden, haben wir die Arbeitsorganisation unserer Stationen auf Bereichspflege umgestellt. Das bedeutet die genaue Planung und Zuordnung einzelner Pflegepersonen zu einer bestimmten Gruppe von Patientinnen und Patienten.
  An diese verantwortlichen Ansprechpartner können sich die Patientinnen und Patienten in allen Fragen während des Klinikaufenthaltes vertrauensvoll wenden.

• Die Pflegeüberleitung: Koordination der pflegerischen Nachsorge und Rehabilitation
  Ist eine Patientin oder ein Patient nach der Entlassung weiterhin pflegebedürftig, organisiert die verantwortliche Bezugsperson unseres Pflegepersonals in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst auch die pflegerische Nachsorge.
  Sie koordiniert den Kontakt zu verschiedenen Hilfsorganisationen und ambulanten Pflegediensten, mit denen das Klinikum aktiv zusammenarbeitet. Je nach Krankheitsbild vermittelt sie auf Wunsch auch den Kontakt zu Interessenvertretungen und Selbsthilfegruppen.
  Dies ermöglicht den Patientinnen und Patienten eine durchgängige Betreuung und Unterstützung in ihrem eigenen Lebensumfeld.

• Das hohe Ausbildungsniveau unseres Pflegepersonals: Fort- und Weiterbildung
  95% der Pflegepersonen am Klinikum sind durch eine staatlich anerkannte dreijährige Ausbildung zur Krankenschwester / zum Krankenpfleger, zur Kinderkrankenschwester / zum Kinderkrankenpfleger oder zur Hebamme / Entbindungspfleger qualifiziert.
  Eine kleine Gruppe Krankenpflegehelfer:Innen und Pflegeassistent:Innen komplettiert unser Angebot.
  Zusätzlich hat ein hoher Anteil des Pflegepersonals eine staatlich anerkannte Weiterbildung in den Bereichen Intensivpflege, Onkologie, Psychiatrie, Nephrologie und OP-Dienst. Diese Weiterbildungen werden auch an unserem Klinikum angeboten.
  Wir lassen immer wieder neue Erkenntnisse aus der Pflegeforschung in den Pflegeprozess einfließen und sorgen dafür, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Pflege- und Funktionsdienst regelmäßig an innerbetrieblichen Fortbildungen teilnehmen können. Dies erleichtert die Zusammenarbeit der verschiedenen Fachkräften und Klinikbereiche und stimmt die Qualität der Pflege auf die jeweils gebotenen Erfordernisse der Zeit ab.

Durch unsere Ausrichtung auf diese Punkte stellen wir den Beitrag unserer Pflege zu einer qualitativ hochwertigen und auf die einzelne Patientin und den einzelnen Patienten orientierten Behandlung an unserem Klinikum auch in Zukunft sicher.