Gesundheit, Leistungsfähigkeit und resilienz - Aspekte gelingender Führungsarbeit durch Neuroleadership und evolutionäres Führen

Kennen Sie das als Führungskraft nicht auch? Mitarbeiter, die nach ein paar Wochen vergessen haben, was besprochen wurde und die scheinbar nicht mitdenken und Verantwortung übernehmen? Eigenverantwortliche und kreative Mitarbeiter, welche  selbstständig Denken und Handeln und dabei gute Arbeitsleistungen erbringen, wünscht sich wohl jede Führungskraft. Diese Mitarbeiter bekommt ein Vorgesetzter jedoch nur, wenn er den handelnden Personen Raum gibt, Verantwortung zu übernehmen und berufliche Autonomie zu entwickeln. Gesundes Führen bedeutet in diesem Zusammenhang, dass Führungskräfte die Bereitschaft entwickeln, die Themen Gesundheit und Effizienz sinnvoll miteinander in Verbindung zu bringen und daraus passende Führungsstrategien abzuleiten.

In diesem Seminar sollen neue Erkenntnisse aus dem Neuroleadership und dem evolutionären Führen praktische Umsetzung finden. An verschiedenen Beispielen soll dabei praktisch verdeutlicht werden, wie die relevanten Aspekte der modernen Erkenntnisse über Führung von der Führungskraft umgesetzt bzw. begleitet werden können, damit sowohl die berufliche Leistungsfähigkeit als auch die Gesundheit der Mitarbeiter und Vorgesetzten berücksichtigt werden.

In diesem Seminar lernen Sie:

• Erkenntnisse zu Führung, Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Motivation aus Sicht des Neuroleadership sowie des evolutionären Führungsstils
• Typische Fallstricke im Alltag einer Führungskraft
• Das Zusammenspiel von Leistungsfähigkeit, berufliche Sinnfindung und Gesundheit - Ansatzpunkte von Führung und Leitung
• Praktische Beispiele zur gesunden und leistungssteigernden Mitarbeiterführung

Zielgruppe: Führungskräfte

Die Kursgebühren verstehen sich zzgl. USt.

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